原画外包公司的新人通常会承担一系列与原画创作和项目管理相关的基础工作。这些工作旨在帮助新人熟悉公司的创作流程、提升专业技能，并逐步融入团队。以下是一些新人可能承担的职责：

一、学习与培训：

新人需要熟悉公司的创作流程、项目管理和沟通机制。

接受关于绘画技巧、色彩运用、软件操作等方面的培训，以提升专业能力。

二、辅助创作：

在资深原画师的指导下，参与项目的原画创作，如绘制角色、场景、道具等的草图或细化工作。

根据项目需求，进行部分基础美术资源的制作，如图标、界面元素等。

三、沟通与协调：

与项目团队、客户或外包团队进行沟通，了解项目需求、进度和反馈。

协助整理项目文档，如原画设定集、进度报告等。

四、参与项目管理与优化：

在资深成员的指导下，参与项目的进度管理、质量把控等工作。

提出关于创作流程、项目管理等方面的改进建议，以优化工作流程和提高效率。

五、个人作品积累：

创作个人作品，以展示个人风格和技能水平，为将来的职业发展打下坚实基础。

参与公司内部的创意比赛或项目，以积累更多的创作经验和展示机会。

对于原画外包公司的新人来说，这些工作不仅有助于提升专业技能和熟悉工作流程，还能逐步融入团队并建立良好的职业关系。随着经验的积累和能力的提升，新人将有机会承担更多的创作和管理职责，为公司的项目成功和业务发展做出贡献。

此外，新人还需要注意以下几点，以更好地适应原画外包公司的工作环境和要求：

保持积极的学习态度，不断提升自己的专业技能和创作水平。

遵守公司的规章制度和创作流程，确保工作质量和进度。

与团队成员保持良好的沟通和协作，共同推动项目的成功完成。

关注行业动态和技术发展，以保持自己的竞争力。